HR Learning & Development Specialist (POS & Cashier Training)

Bergabunglah dengan Catur Sentosa Adiprana sebagai HR Learning & Development Specialist dan bantu kami membentuk keterampilan dan efisiensi tim retail dan kasir kami. Posisi ini berfokus pada pengembangan program pelatihan yang berdampak tinggi untuk sistem POS, Navision, dan D

Di Catur Sentosa Adiprana, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang luar biasa. Sebagai HR Learning & Development Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Anda akan merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang dirancang khusus untuk meningkatkan keterampilan teknis dan operasional karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk sistem POS, Navision, dan D
• Melakukan evaluasi dan penilaian kinerja karyawan secara berkala
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan penilaian kinerja
• Mengelola dan memantau anggaran pelatihan dan pengembangan
• Mengembangkan materi pelatihan yang interaktif dan relevan dengan kebutuhan bisnis
• Melakukan evaluasi dan penilaian kinerja karyawan secara berkala
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan penilaian kinerja
• Mengelola dan memantau anggaran pelatihan dan pengembangan

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D3 di bidang Human Resource Development, Training, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Learning & Development Specialist atau peran serupa
• Pengalaman dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan untuk sistem POS, Navision, dan D
• Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan dan pengembangan
• Pengalaman dalam melakukan evaluasi dan penilaian kinerja karyawan
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional)

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait