Lead Recruiter

Space Quick Ekspansindo · 📍 Serang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Space Quick Ekspansindo, perusahaan yang bergerak di bidang jasa ekspedisi dan logistik, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan memainkan peran kunci dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun tim rekrutmen yang efektif, serta memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja di Indonesia. Lead Recruiter yang ideal adalah individu yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat.

Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola tim rekrutmen yang efektif.
  • Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merumuskan strategi rekrutmen yang sesuai.
  • Melakukan penelitian pasar kerja dan analisis data untuk memahami tren dan permintaan tenaga kerja.
  • Mengembangkan dan menjalankan kampanye rekrutmen yang sukses, termasuk penempatan iklan, wawancara, dan penilaian kandidat.
  • Membuat dan menjalankan program pelatihan untuk meningkatkan kualitas tim rekrutmen.
  • Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen eksternal dan mitra strategis lainnya.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau Manajer Rekrutmen di industri yang relevan.
  • Pengalaman dalam membangun dan mengelola tim rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemahaman mendalam tentang pasar kerja Indonesia.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stakeholder.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.</li><li>Kemampuan dalam pengembangan dan implementasi strategi rekrutmen.</li><li>Kemampuan dalam penggunaan alat dan teknologi rekrutmen modern.</li><li>Kemampuan dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan hubungan dengan agen rekrutmen eksternal.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan data dan analisis.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan waktu dan prioritas.</li><li>Kemampuan dalam komunikasi interkultural.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait