Lead HR Manager

Bahagia Gilang Store · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Gilang Store, perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan memuaskan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan kami. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami sambil bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin membuat dampak positif, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang fleksibel sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses Bahagia Gilang Store.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan dan visi perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kami memiliki tim yang berkualitas tinggi.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen untuk memastikan pemahaman dan dukungan terhadap inisiatif HR.
  • Mengelola proses pembangunan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri.
  • Mengelola hubungan dengan penyedia layanan luar untuk memastikan layanan berkualitas tinggi.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan yang informasi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran manajerial sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan strategi HR yang efektif.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan semua tingkat manajemen dan karyawan.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengelola perubahan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait